photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT - FH - SAVS - SAMSAH) contribue à cette action par sa spécificité multiservices capable d'offrir : - de l'accompagnement à la formation et à l'emploi, - de l'accompagnement en santé, - de l'accompagnement vers l'autonomie, - du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale, - un hébergement au long cours ou temporaire. La plateforme s'appuie sur ses ressources ainsi que sur l'ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d'accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement. Missions premières : - accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste - encadrer un atelier ou une activité de l'ESAT (entretenir l'activité, la planifier et l'organiser : contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité) - assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients..) et des biens (de l'ESAT[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Elliant, 29, Finistère, Bretagne

La commune d'Elliant (3 503 habitants), située sur le territoire de la Communauté d'agglomération de Concarneau Cornouaille et sur l'aire urbaine de Quimper, dans le Finistère (29), recrute : UN.E RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES. Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il /elle encadre une équipe composée de 8 agents et renforcée par un agent saisonnier 6 mois dans l'année. Le/la responsable des services techniques est chargé.e du management de l'ensemble du service, de gérer le patrimoine et les infrastructures de la collectivité. Il/Elle conseille et assiste les élus dans leur politique de gestion de l'espace public et du patrimoine bâti en intégrant notamment les fondamentaux du développement durable. Missions / conditions d'exercice : Préparer, coordonner et suivre la programmation et l'exécution des travaux : - Piloter et contrôler les interventions en régies et des prestataires extérieurs - Participer à la programmation des travaux, assister aux réunions techniques sur les projets communaux et apporter des conseils techniques experts - Organiser et planifier l'entretien et la maintenance des voiries communales et leurs dépendances en[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions en tant qu'animateur (F/H) seront de : - Animer un espace et des temps communs en créant une dynamique de projets et d'activités (activités collectives, sorties,.) - Rendre compte de votre activité (compte-rendu hebdomadaire, bilans.) Le dispositif Vie sociale et Partagée de Verneuil d'Avre et d'Iton est un lieu d'accueil, de liens sociaux, d'activités, d'échanges, d'entraide, d'ouverture sur l'extérieur. Ses objectifs sont de : Créer du lien social, valoriser les personnes accueillies, maintenir et développer l'autonomie des personnes accueillies, favoriser l'accès à la culture, favoriser l'inclusion des personnes accueillies au sein des activités proposées par les différents acteurs du territoire. Le dispositif s'adresse à des personnes majeures porteuses d'un handicap intellectuel ou psychique et vivant seules dans leur propre logement.

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de la société : L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste : L'AFPA d'Olivet recrute pour son centre un Alternant/e Assistant Manager H/F pour la rentrée de septembre 2025. Activité 1 : Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure comme la gestion administrative de l'organisation des missions nationales de service public (ex : promo 16-18-prépa compétences, etc). Activité 2 : Optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Activité[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi

Saint-Laurent, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions. Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti. Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier. Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arfeuille-Châtain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE : Un Éducateur Spécialisé (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Informations sur le poste Temps de travail : temps plein - travail soir et week-end possible Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 479 Salaire brut de base mensuel : 2 193,82 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an Description du poste / missions : Liste non exhaustive Dans[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La Société Guadeloupéenne de Béton est un acteur majeur dans la production de béton prêt à l'emploi en Guadeloupe. Forte de plusieurs années d'expérience, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une maîtrise des processus industriels pour fournir un béton de haute qualité, certifié NF, répondant aux exigences des professionnels du bâtiment et des travaux publics. L'entreprise exploite trois sites de production stratégiquement situés sur l'île, notamment à Jarry, Saint-François et Baillif, permettant de couvrir efficacement l'ensemble du territoire guadeloupéen. Engagée dans une démarche de développement durable, la Société Guadeloupéenne de Béton est affiliée à Écominéro pour le recyclage des déchets de béton et s'inscrit dans une politique d'amélioration continue en matière de réduction de l'empreinte environnementale et de consommation énergétique. En pleine croissance, la Société Guadeloupéenne de Béton cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Adjoint d'Exploitation (H/F) pour accompagner son développement et optimiser la gestion de ses activités de production et de maintenance. Nous recherchons un professionnel[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des aides-soignants (es) pour intégrer à temps complet les différents services du Centre Hospitalier d'Aubusson : - Site Saint Jean : EHPAD (80 lits) - Site Le Mont : SMR (27 lits) Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. MISSIONS Sous la responsabilité de l'Infirmière : - Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans leurs domaines de compétences en respectant l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et les[...]

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Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI / Ecole de Cirque - ANIMATEUR/TRICE CIRQUE Ecole de cirque Passing 10 boulevard Pierre Renaudet 65000 Tarbes /cirque@passing65.fr 06.77.27.17.16 Cadre de l'emploi : Passing est une école de cirque installée dans un local dédié de 700m2 à Tarbes qui rayonne sur le département des Hautes-Pyrénées. De la découverte au perfectionnement des arts du cirque, elle s'adresse à un large public avec la volonté d'une ouverture culturelle. Toute l'année, elle propose des ateliers et stages, pour ses adhérents et elle intervient pour les établissements scolaires et spécialisés. Véritable lieu d'échange, vivier des arts du cirque sur le territoire, Passing créé des événements et soutien le réseau artistique local. Vos MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect des règles de pédagogie et de sécurité établies par la FFEC : Concevoir, réaliser et évaluer le programme des activités selon les spécificités du public (enfants, adultes, scolaires, petite enfance, spécialisés...) et des projets (ateliers hebdomadaires, stages, projets scolaires.) - Concevoir des séances en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Mener[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le secteur jeunesse assure le développement des activités à destination des jeunes. Il vise à impliquer les jeunes dans les projets du secteur et favoriser leur expression citoyenne. Situation du poste CDI Temps plein à horaires aménagés Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse Convention collective Alisfa Emploi repère : animateur / pesée entre 39 et 80 points selon expériences Participation aux frais de transport collectif, activités sociales du CSE Vos Missions Mobiliser, animer et accompagner un public jeune : - Aller à la rencontre des jeunes du territoire (collège, city stade, associations, etc.): écouter leurs expressions, leurs besoins et leurs envies - Accompagner la dynamique de projets avec et pour les jeunes en veillant à les associer aux décisions et à les impliquer dans l'élaboration des projets Contribuer à la programmation d'activités pour les jeunes : - Mettre en place une programmation variée d'activités à destination des jeunes : mercredis, samedis, soirées et vacances - Organiser des séjours éducatifs Animer les enfants de 10 à 12 ans et favoriser une passerelle avec le secteur jeunesse - Animer le CME / CMJ en lien avec la mairie -[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Montigny-sur-Crécy, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors. L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus. Missions principales de l'agent d'animation sociale : -Animer le projet de vie sociale et partagée, *Recueillir et analyser les demandes des résidents pour les inscrire dans le projet de vie sociale et partagée de la Résidence, et les intégrer dans l'animation de la commune. *Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales, *Préparer les dossiers de demande de financements. *Gérer le budget « animation » de la résidence, *Evaluer, rendre compte de son activité et proposer des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP - ITEP LES COTTEREAUX à Cosne-Cours-sur-Loire recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDD - Temps plein Missions - Il ou elle participe à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Met en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative. - Travaille sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Crée et instaure les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement. - Prépare ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La sociabilisation et l'autonomisation des usagers accueillis sont recherchées dans les activités mises en place. - Rédige des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il ou elle encadre. - Travaille en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Met en application les décisions prises[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez prendre part à l'émergence du projet résolument novateur de tiers-lieu dédié aux cultures urbaines et à l'économie sociale et solidaire ? SÎLOT a besoin de vous ! Chantier emblématique du projet de mandat 2020-2026 du Grand Périgueux et du projet de territoire Grand Périgueux 2040, SÎLOT a pour ambition d'être un tiers-lieu vivant et dynamique permettant le développement de la pratique des cultures urbaines, l'économie sociale et solidaire et l'innovation sociale tout en constituant un facteur d'attractivité pour l'agglomération. Le SÎLOT est un projet d'envergure régionale innovant tant dans son contenu que dans sa conception : https://dai.ly/x9b3p16 Sous le contrôle du Président et du CA de la Société Publique Locale (SPL) créée pour l'exploitation de SÎLOT, une équipe est en cours de recrutement. Sous l'autorité de la Direction Générale, l'Adjoint.e à la Direction Générale aura des missions plurielles et stratégiques autour de missions d'accueil de facilitation partenariale et de soutien auprès de l'équipe de gestion du SÎLOT. CONTENU DES MISSIONS Accueil des publics - Accueillir, orienter et informer les usagers et les résidents sur place ou par téléphone[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION EN QUELQUES LIGNES : Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de 70 salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Santé, vous aurez en charge le développement du Dispositif Santé ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargé.e de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'établissement sur lequel il est affecté, l'Animateur jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics sont principalement des jeunes âgés de 11 à 17 ans, et peuvent s'étendre ponctuellement à des enfants ainsi qu'à des majeurs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination,[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (Permis C demandé) : A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleurs handicapés auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise privée et/ou de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. - Peut coordonner une équipe. Accès à l'emploi métier : Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un diplôme de niveau CAP/BEP peut en faciliter l'accès. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité - CACES - conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut (vent) être exigé(s). Des vaccinations spécifiques (leptospirose, .) peuvent être requise(s). Conditions d'exercice de l'activité : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services, de collectivités territoriales, . Elle varie selon le secteur (nettoiement,[...]

photo Technicien(ne) d'installation de systèmes d'irrigation

Technicien(ne) d'installation de systèmes d'irrigation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Convaincue de l'utilité du secteur agricole, notre client, par son activité, apporte des solutions d'équipement visant à accompagner les agriculteur(trice)s dans leur production. Il assure le conseil, la commercialisation et l'installation de système d'irrigation, de matériels, de hangars ainsi que de cultures sous abris. Crée il y a près de 19 ans, c'est à travers son équipe que notre client met au service des exploitations du territoire, son savoir-faire, son ingénierie de projets et son service après-vente dans un souci de qualité. Fort de son expérience, notre client souhaite renforcer son équipe d'encadrement par le recrutement Description du poste : En étroite collaboration avec le Gérant, le(la) Chef(fe) d'équipe Technico-Agricole assure la coordination des activités terrain et participe au développement commercial de la structure. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les activités et interventions terrain : - Participer à l'élaboration des projets clients et définir les plans d'intervention ainsi que le rétroplanning - Assurer le déploiement des projets clients en lien avec les différentes parties prenantes : clients, équipe chantier,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, l'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice périscolaire en CDD jusqu'au 04/07/2025. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Saint-Lizier (09190) Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredi) de 12h à 13h35 + lundi de 16h30 à 18h15 + vendredi de 7h30 à 8h45 + mercredi de 12h à 18h15 + réunion le mardi de 14h15 à 16h15 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47EUR bruts par heure) Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure[...]

photo Chef de bureau d'études en BTP

Chef de bureau d'études en BTP

Emploi Serrurerie - Métallerie

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au groupe BAUDIN CHATEAUNEUF depuis 1988, BERTHOLD SA a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP.  La société BERTHOLD, qui compte 240 collaborateurs, intervient dans 5 domaines d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement. La division Charpentes Métalliques, qui réalise de 10 à 12 M Euros d'activité dans le domaine des Bâtiments Métalliques et Ouvrages spéciaux, intervient dans des affaires à dominante Charpente Métallique (en neuf et en rénovation) et de passerelles métalliques. Afin de renforcer l'activité en développement, nous recherchons un : Responsable Bureau d'Etudes en Charpente Métallique (H/F).  Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous élaborez et supervisez des projets d'ouvrage ainsi que de construction. Vous étudiez les meilleurs procédés techniques, modes constructifs et coûts, et réalisez l'étude d'exécution des travaux ainsi que le suivi technique des chantiers. Vous dirigez le bureau d'études et planifiez l'activité du service. En concertation avec[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Le titulaire du poste a pour mission de traiter et de coordonner les informations médico-administratives du patient. Il est notamment chargé de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétences. Activités principales : - Accueillir et prendre en charges les patients, - Maîtriser les processus d'accueil informatisé sur les logiciels spécifiques au domaine d'activité, - Gérer et traiter des données et informations (recherche, recueil, analyse, diffusion, classement, suivi), - Programmer, organiser et optimiser les rendez-vous de consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, dans le respect des processus de l'unité, -[...]

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Régisseur / Régisseuse d'orchestre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions générales et responsabilités Sous l'autorité de la régisseuse générale et sous la supervision du chef de plateau, il/elle participe la mise en œuvre des implantations techniques nécessaires à la réalisation de toutes les manifestations et activités de l'Orchestre, à Strasbourg et en déplacement. Activités principales - Participer à l'installation des dispositifs de scène (podiums, pupitres, chaises, pare-sons, etc.) et aux changements de plateau, sur les lieux de répétitions, salles et sites de concerts, fosses et coulisses d'opéra - Effectuer la manutention des instruments de musique (y compris pianos de concert) : chargement, transport, déchargement et mise en place sur tous les lieux de travail de l'Orchestre - Assurer la régie de scène pour les concerts de l'Orchestre, notamment en assurant, en lien avec l'équipe de régie, une permanence lors des répétitions et concerts - Assurer en autonomie, la régie de scène lors des concerts de musique de chambre et des activités pédagogiques - Effectuer le stockage du matériel de l'Orchestre - En lien avec le chef de plateau, élaborer les plans de scène des concerts de l'Orchestre sur le logiciel dédié (Autocad) -[...]

photo Assistant(e) éducateur(trice) d'activités sportives

Assistant(e) éducateur(trice) d'activités sportives

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Valbonne , le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN AIDE EDUCATEUR (H/F) en CDI Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés sur l'établissement de Mise à l'abri Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de service, Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescentes des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'E.S.A.T. Les 3 Terroirs est un établissement médico-social, qui propose des activités à caractères professionnels - espaces verts, maçonnerie, viticulture, nettoyage de locaux - à des personnes adultes hommes ou femmes, orientées par la CDAPH. L'agrément est de 77 places réparties sur les sites de Port Leucate et Narbonne. il pourra être amené à travailler[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Pour répondre aux besoins d'encadrement fixés par le Code d'Action Sociale et des Familles, afin d'assurer le service public d'accueil et d'animation, l'animateur exercera ses fonctions au sein d'un accueil de loisirs du territoire (Cerisy-la-Salle, Hambye et Saint-Sauveur-Villages), et aura en charge l'animation auprès des enfants âgés de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires du secteur. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer la fonction sanitaire - Prévenir les conduites addictives ou comportements à risque et y faire face - Informer les responsables en cas d'incidents de tous types sur les activités - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques - Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités socio-éducatives - Contribuer à l'élaboration des projets d'animation - Participer aux réunions de service et temps de préparation des périodes d'animation - Construire une relation de qualité avec les mineurs -[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adulte et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Patients accueillis âgés de 3 à 13 ans qui présentent des troubles du développement ou de la personnalité. Descriptif du poste : Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle., les tâches qui sont dévolues à l'ASH se réalisent en concertation avec les autres professionnels de l'équipe : Coordination des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des patients en veillant sur leur bien-être et facilitation de la prise en soin par les soignants Réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc..) en lien avec l'équipe soignante Participation aux réunions d'équipe Activités : Accueil, aménagement de l'environnement (confort et sécurité des enfants) Assistance aux patients pour la réalisation de certains actes (déroulement ou rangement des activités, accompagnement aux toilettes.)[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le FAM d'Aiguilles accueille des personnes adultes avec pathologies psychiques. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine où le FAM se répartie sur 2 étages.. Nous recherchons un enseignant en éducation physique adapté dont les missions se dérouleront sur le FAM Altitude afin d'harmoniser la pratique des activités physiques tout en prenant en compte les pathologies psychiques, de valoriser ces activités en extérieur en créant des partenariats sur le territoire du QUEYRAS, et favoriser l'entretien et la récupération des capacités physiques et psychique des résidents. Par ce biais vous participerez à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les différents professionnels : ergothérapeute, neuropsychologue, éducateurs, infirmiers, psychomotricienne et médecins. Vous devrez avoir le sens des priorités, du travail d'équipe et faire preuve de créativité et d'initiatives. Poste en CDI , temps plein à pourvoir au plus tôt

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, l'animateur contribue au projet social de territoire. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer un projet de coéducation, de culture, d'ouverture au monde et l'accompagnement de projets collectifs et citoyens. Il assure la direction de l'Accueil de Loisirs lors des vacances scolaires. MISSIONS : Construire, en recueillant les besoins, des aspirations, et avec la participation des habitants, des ateliers, des démarches : de coéducation avec les générations différentes, jeunes, adultes, personnes âgées, d'accès à la culture, de pratiques et de création culturelle favorisant les mixités, l'émancipation d'ouverture au monde : compréhension de la société, de la complexité, esprit critique, . Animer des activités, des projets, pour et avec les habitants, variés et répondant aux enjeux repérés Assurer la direction de l'ALSH lors des vacances scolaires en prolongeant les enjeux de la mission coéducation, culture, . : projet pédagogique, déclarations, suivi administratif et des activités, management des équipes et encadrement des stagiaires, . Contribuer au projet social, à l'action partenariale[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cadres d'emplois (Catégorie A) DGA Sport culture enfance jeunesse - Direction de l'action culturelle La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités. L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires). Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal.[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Au sein du service de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel, vous aurez pour mission de : - Concevoir[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé (e), dynamique, alors venez rejoindre nos équipes ! L'Association Anne de la GIROUARDIERE recherche un Animateur (H/F) pour le service UPHA (Unité pour Personnes Handicapées Agées) Poste à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Sous l'autorité du chef de service, vous serez garant de l'accompagnement et du projet d'animation des personnes âgées et des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle ou maladie psychique. Vos missions: Participation à la construction du projet de la personne accueillie Construction du planning d'activités hebdomadaire Gestion des pécules des personnes accueillies en lien avec la comptabilité Animation de groupes d'activités et médiations occupationnelles Participation à des moments de vie quotidienne tels que les repas Travail avec les réseaux du territoire autour de l'animation Votre profil: Expérience exgée auprès d'un public en situation de handicap et/ou auprès d'un public âgé Aptitude au travail d'équipe, réelle qualité de contact et de communication, capacité de s'adapter aux exigences du métier Vous travaillez du lundi au vendredi.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mirebeau-sur-Bèze, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25mn de la Métropole dijonnaise recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) à la Petite Crèche "les Petits Cailloux", située à Mirebeau sur Bèze, d'une capacité de 23 places. En lien avec la directrice de la structure, vous apportez, au sein de l'équipe, une dynamique et un savoir-faire pour la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques. Vous coordonnez les projets d'activité qui en découlent. Vous jouez un rôle moteur et êtes une personne ressource dans la conception et le déroulement des activités d'éveil et de développement psychomoteur de l'enfant. Vous développez des pratiques adaptées à l'accueil et à l'accompagnement des familles et facilitez au quotidien la fonction parentale. Activités principales : 1/ Direction adjointe de la Petite Crèche 2/ Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique 3/ Accueil des familles 4/ Animation et mise en œuvre des activités éducatives 5/ Participation à l'hygiène et à la sécurité de la structure 6/ Formation et encadrement des stagiaires Profils recherchés : - connaissance[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel du Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers, des adhérents et des principaux partenaires de l'association et du quartier. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur inscrit son action dans la conception d'un centre social et socioculturel affilié à la fédération des centres sociaux, considéré comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Coordonner et animer les animations « vacances » du CSC: - Coordination de l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe d'animation et en lien avec la chargée de communication du CSC - Proposition et pilotage de certains projets, en réponse aux besoins ou initiatives des habitants - Implication et accompagnement des habitants[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de maintenance et performance du Centre Hospitalier de Laval recherche un/une nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant que Technicien(ne) de Maintenance à 100%, 70% EHPAD LES CHARMILLES (CHANGE) et 30% EHPAD Résidence EUROLAT (ST BERTHEVIN). Le service de maintenance et performance assure la gestion technique sur l'ensemble des prestations relevant d'une maintenance générale et des domaines de spécialité sur les sites du Centre Hospitalier de Laval. La cellule de maintenance comprend les activités de maintenance électrique et des installations thermiques. Vos missions, Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance technique préventive, curative et corrective dans le domaine TCE (plomberie, thermique, électrique, maçonnerie,) et de petits travaux sur les 2 sites. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier de Laval[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Activité majeure et dotée d'un ancrage territorial profond, le pastoralisme a façonné les paysages de la vallée de l'Ubaye. Aujourd'hui, à travers sa vocation traditionnelle et son implantation géographique, l'activité pastorale participe à l'attractivité de nos alpages tout autant qu'elle intersecte avec les autres usages. Avec un développement économique et social tourné vers le tourisme de pleine nature, la vallée de l'Ubaye est au carrefour de la notion de multiusage. C'est dans cette démarche que s'inscrit la mission de médiation pastorale mise en place par les services de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye - Serre Ponçon depuis 2016. Au sein du Pôle Environnement, vous intégrerez, sous la responsabilité de son chef de service, le service Natura 2000 de la CCVUSP, animateur des sites Haute Ubaye - Massif du Chambeyron (FR9301524), Tour des Sagnes, Vallon de Terres Pleines, Oronaye (FR9301526), Costeplane - Champérous (FR9301525) et Dormillouse - Laverq (FR9301529) et plus largement accompagnateur des groupements pastoraux de la vallée sur le volet biodiversité. Missions et conditions d'exercice : Les missions principales des deux médiateurs pastoraux se[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de la société L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste L'AFPA de Bourges recrute pour son centre un.e Alternant/e Assistant.e Manager H/F pour la rentrée de septembre 2025. Activités 1 : - Tâche 1 : Appui à la complétude des tableaux et suivi de l'activité - Tâche 2 : Appui dans la mise en place des tableaux de pilotage - Tâche 3 : Appui à la mise en oeuvre des bilans Activités 2 : - Tâche 1 : Gestion de la relation client - Tâche 2 : Appui à l'évenementiel et "Village des Solutions" - Tâche 3 : Suivi des alternants et PRF dans la Team Activités 3 : - Tâche 1 : Suivi de programmation HTS - Tâche 2 :[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Brazey-en-Plaine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants Temps de travail 28h annualisées, en trois temps matin, midi et soir, sur les semaines périscolaires, les mercredis et les semaines extrascolaires. Prise de poste en Mai. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présentation de la société L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste L'AFPA de Tours recrute pour son centre un.e Assistant.e de Formation en alternance H/F pour la rentrée de septembre 2025. Activité 1 : Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires du Pôle service accompagnement : - Les entrées dans les parcours - Le suivi du parcours ou des formations - Les sorties - Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants) Activité 2 : Assiste l'assistante de formation en charge du sourcing/recrutement des stagiaires[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au siège de l'association, basé au Hall Alimentaire de l'EPL Agro de la Meuse à Bar-le-Duc (établissement public d'enseignement agricole). Le / la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens le garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet associatif. Mission 1 : Assurer la recherche de financements et le développement en autonomie : - Prospecter et développer des nouveaux projets pour pérenniser l'association et le poste - Montage de projet / Réponse à appels à projet - Assurer une veille sur les financements mobilisables (identification des financeurs, rédaction et suivi des dossiers de subvention le cas échéant). Mission 2 : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, gérer de manière responsable son activité de travail : - Gestion et animation de l'association : coordonner des intervenants, animer les équipes, établir des comptes rendus d'activité, mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi de projets (suivi technique, financier et comptable) - Identifier les besoins, concevoir de nouvelles actions en lien avec les besoins[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Le Syndicat des Energies de la Creuse (SDEC) a sollicité l'entreprise Eco CO2 pour déployer sur le département de la Creuse le projet Ecopousse. Cette démarche a pour ambition de sensibiliser les élèves du primaire aux enjeux énergétiques et écologiques, de leur permettre d'agir grâce aux écogestes, et ainsi de réaliser des économies d'énergie dans les écoles et foyers. C'est l'association L'ESCURO, labellisée CPIE des Pays Creusois, qui est mandatée sur l'année scolaire 2025-2026 pour réaliser, dans une soixantaine de classes, les interventions auprès des élèves de la grande section de maternelle au CM2. Afin de mener à bien cette mission, l'association recrute un.e animateur.trice en capacité de réaliser ce programme. Missions : - Animer des ateliers scolaires : planifier, préparer et animer des interventions au sein des écoles élémentaires. Les ateliers durent en moyenne 1h à 1h30 en classe et abordent les thèmes suivants : contexte actuel de la planète, énergie, éclairage, chauffage, veilles, etc. Les supports pédagogiques sont fournis et l'animateur.trice qui sera formé.e à leur utilisation et devra être en mesure de les adapter et de se les approprier. -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances - Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget - Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure - Rend compte de son activité auprès du responsable de service de manière régulière et[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Afin de renforcer son équipe, Bigorre Intérim Insertion recrute un.e chargé.e de développement commercial. En lien avec le responsable d'agence : - Vous élaborez puis mettez en œuvre une stratégie de développement de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, et particulièrement dans le secteur de Lourdes et de la vallée des Gaves. - Vous avez la charge de dynamiser l'activité commerciale par une prospection active, des visites d'entreprises et de chantiers en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires. - Vous entretenez et développez des relations de confiance avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. - Vous participez à des événements afin de promouvoir l'offre de services de Bigorre Intérim Insertion - Vous participez à la vie de l'association. Une première expérience en agence de travail temporaire, dans l'insertion par l'activité économique ou en BtoB est appréciée. Votre connaissance du tissu économique local est un atout. Vous êtes désireux.se de développer une activité commerciale au service d'un projet de l'économie sociale et solidaire.

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Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Vianeo est la filiale en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France.ENGIE Vianeo accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu'elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l'ambition d'ENGIE Vianeo est d'accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un(e) Ingénieur(e) d'exploitation IRVE (F/H) sur Paris  Rattaché(e) au service d'exploitation et maintenance d'ENGIE Mobilités Electriques, votre mission est d'assurer la mise en service qualitative des infrastructures de recharge de véhicules électriques déployées partout en France, ainsi que la disponibilité opérationnelle de ces infrastructures. L'Ingénieur d'exploitation IRVE a vocation à être l'expert du paramétrage et des caractéristiques comportementales des bornes de recharge rapide, en relation avec les logiciels de supervision et de GMAO, au sein d'ENGIE Mobilités Electriques. Il ou elle construit[...]

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Responsable de magasin de pièces de rechange

Emploi Automobile - Moto

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons actuellement un responsable magasin pièces de rechange sur notre site IVECO et FIAT Pro d'Olemps (12). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et performante ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans ? Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux ? Nous avons un poste pour vous !! Merci de nous faire parvenir votre candidature. Le titulaire de la qualification assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur le site d'Olemps. Il assure également la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. Expérience requise dans le milieu de la vente de pièces multimarques. QUALIFICATION : A -Activités techniques et commerciales : - réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - réception/stockage/expédition : - contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, - enregistrement de références, - préparation des commandes/suivi de commandes, - commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise : - recherche de références, - facturation et/ou encaissement, - conseils[...]